الاستشارات التدريبية والإدارية
في معهد كفاءات الأعمال العالي للتدريب، لا نُقدّم خدماتنا كطرف خارجي فقط، بل نعمل كـ شريك تطوير مؤسسي حقيقي.
نقدّم استشارات احترافية في مجالات التدريب والتطوير الإداري والموارد البشرية، مبنية على تحليل الواقع الفعلي للمنشأة، وموجهة نحو تحسين الأداء المؤسسي واستدامته.
نستهدف الجهات الحكومية، والخاصة، وغير الربحية، ونقدّم خدماتنا في كافة مناطق المملكة.
تحليل الواقع المؤسسي
تشخيص الاحتياجات الفعلية والفرص التطويرية بناءً على دراسات ميدانية.
بناء الخطط التدريبية
إعداد خطط سنوية واستراتيجية مبنية على أولويات الجهة، وربطها بمؤشرات الأداء.
تطوير الهياكل التنظيمية
تصميم الهيكل الإداري، والوصف الوظيفي، والمسارات المهنية.
تصميم مؤشرات الأداء KPIs
بناء مؤشرات واضحة وقابلة للقياس على مستوى الأفراد والإدارات.
تطوير السياسات والإجراءات
إعداد الأدلة التشغيلية والإدارية والسياسات الداخلية وفق أفضل الممارسات.
تطوير القيادات والمواهب
برامج تطوير قيادية متكاملة وربطها بخطط التعاقب الوظيفي والاستدامة المؤسسية.
الجهات المستفيدة من الخدمة
أبرز مشاريعنا الاستشارية

مشروع التعاقب الوظيفي – جامعة الملك خالد
بناء نظام متكامل للتعاقب الوظيفي في الجامعة، شمل: تحليل الواقع القيادي، تحديد الوظائف الحرجة، مقابلات القياديين وتحليل شخصياتهم.

تحليل الاحتياج التدريبي – أمانة منطقة عسير
تنفيذ دراسة شاملة لتحديد فجوات المهارات والاحتياج التدريبي لجميع الإدارات والبلديات الفرعية.

تحليل الاحتياج التدريبي والخطة الخماسية – بلدية خميس مشيط
إعداد خطة استراتيجية للتدريب تغطي خمس سنوات، مبنية على: مقابلات مهنية مع الإدارات، تحديد الأولويات وفق معايير الأهمية والتأثير.

الاستشارات الإدارية – جامعة الملك عبدالعزيز
تقديم استشارات تطويرية لإحدى الجهات التابعة للجامعة، تضمنت: تطوير الهيكل الإداري، إعداد الأدلة التشغيلية، تحسين بيئة العمل ومؤشرات الأداء.

بناء المناهج التعليمية – إحدى الكليات العسكرية
إعداد وتصميم مناهج تعليمية وتدريبية تخصصية ضمن مسارات متعددة، شملت: تأليف وحدات دراسية، إعداد المحتوى الرقمي، تطوير منهج تدريبي محكوم بالمعايير العسكرية والأكاديمية.
هل تبحث عن استشارة تصنع الفرق؟
تواصل معنا الآن وسنكون شركاءك في تصميم حلول واقعية، قابلة للتطبيق، وذات أثر ملموس.